Depuis le 1er janvier 2025 la ville de Princeville rejoint le Service de sécurité incendie régional de l’Érable (SSIRÉ). Cette fusion, qui résulte de plusieurs années de réflexion et de planification, vise à améliorer l'efficacité, la coordination et la gestion des services incendie au sein de la région.

Silvana Suarez Ardila - Initiative de journalisme local

M. Éric Boucher, directeur du SSIRÉ, nous éclaire sur les raisons de cette décision et sur les changements apportés à cette nouvelle organisation.

"Il y a une volonté claire de synchroniser les temps de travail des pompiers et de rassembler les forces pour bâtir un meilleur avenir pour la sécurité incendie", explique M. Boucher.

La fusion des différents services municipaux, dont Princeville, vise à répondre aux défis d’une meilleure gestion des ressources humaines et matérielles.

"C'est une décision qui permet de mutualiser les coûts, d'optimiser le matériel et d'obtenir un meilleur pouvoir d'achat pour toute la région".

La centralisation des services incendie offre des avantages considérables pour la région. Un des points clés réside dans la capacité à optimiser les ressources matérielles.

« L’achat groupé permet de réaliser des économies substantielles, par exemple sur les camions incendie, qui peuvent coûter jusqu'à 1,3 million de dollars »,  explique M. Boucher.

Il insiste également sur l’importance de la formation, un secteur où la fusion de l'expertise de Princeville avec celle des autres municipalités permettra de développer des infrastructures d’entraînement encore plus performantes.

Aucune perte d’emploi

Pour les pompiers de Princeville, cette intégration au SSIRÉ  ne signale aucune perte d'emploi car «Les trois pompiers à temps plein de Princeville ont intégré notre organisation sans qu’il y ait de réduction d’effectifs» indique M. Boucher.

Le processus a été conçu pour maintenir une continuité dans les services tout en créant une structure unifiée et plus efficace. Cependant, comme le souligne le directeur, il y a eu un besoin d'embauche supplémentaire pour répondre aux défis spécifiques de la centralisation : «Nous allons embaucher de nouvelles ressources pour combler certains départs et répondre à un besoin plus général d’effectifs».

Quant à la caserne de Princeville, elle demeure en place, et le fonctionnement reste similaire à celui d’avant la fusion. Toutefois, un changement notable concerne l'organisation interne. Un nouveau chef des opérations, en charge des aspects opérationnels, assurera désormais la coordination entre les différentes unités et assurera également des formations et de la logistique.

«La centralisation ne consiste pas seulement à ramener tout sous une seule caserne, mais à renforcer la cohésion et la formation continue pour tous les pompiers de la région» assure M. Boucher.

Grâce à cette évolution, les pompiers de Princeville pourront participer à des formations communes et se familiariser avec les nouvelles pratiques opérationnelles, tout en maintenant un haut niveau de compétence.